Comienza una nueva instancia de la capacitación “Ley Micaela: formación en género y promoción de la igualdad y la diversidad en el ámbito universitario”, destinada a docentes, no docentes y estudiantes de la UNER. Se trata de una propuesta enmarcada en la Ley Micaela N° 27499/2018, la cual establece la formación obligatoria en materia de género y violencia contra las mujeres. La normativa alcanza a todas las personas que se desempeñen en la función pública en sus distintos niveles y jerarquías, dentro de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

El curso es abierto a toda la comunidad UNER e iniciará el 1 de abril. Es organizado por la Secretaría de Extensión Universitaria y Cultura junto a la Secretaría General de la UNER.

Detalles sobre la capacitación

Contará con cuatro módulos básicos, por los que cada participante puede avanzar a su propio ritmo:

Módulo básico. Introducción a la Ley Micaela y Derechos Humanos

Módulo 1: Construcción Social del Género: Roles y Estereotipos

Módulo 2: Violencias basadas en el género y la discriminación por identidad de género y orientación sexual

Módulo 3: Herramientas para la Igualdad de Género

Módulo 4: Violencias por motivo de género y discriminación por identidad de género y orientación sexual en el ámbito universitario.

El recorrido temático de la capacitación contempla género, diversidad, sexualidad, derechos humanos, prevención de las violencias por motivos de género y desigualdades de género. La capacitación contribuye además con herramientas para implementar la perspectiva de género y diversidad en acciones cotidianas, y contribuir a la construcción de una universidad libre de violencias, igualitaria y democrática. Estará acompañada y supervisada por la Esp. Luciana Basso, docente, investigadora y autoridad de Aplicación del Protocolo contra la violencia sexista en la UNER. Quienes finalicen y aprueben el curso contarán con certificados de asistencia.

La inscripción se encuentra abierta, a través del siguiente enlace.